Karierni center Univerze v Mariboru je v okviru pilotnega projekta NOO »Enotna vstopna točka za delodajalce in inovativne oblike sodelovanja s študenti« razvil in vzpostavili novo spletno podporo Karierni:UM.

Dostopna je na povezavi: https://karierni.um.si/

Kot enotno virtualno mesto za študente, diplomante UM in delodajalce deluje po načelu vse na enem mestu. Z namenom razvoja kariere in krepitve zaposlovanja ponuja povezovanje, sodelovanje in mreženje študentov in diplomantov UM z domačimi in tujimi delodajalci.

Študentom in diplomantom UM platforma ponuja aktivno načrtovanje kariere, raziskovanje priložnosti pri potencialnih delodajalcih, sodelovanje pri projektnih, študijskih nalogah, razvoju kompetenc in še veliko več.

Ponuja oblikovanje e-vizitke študenta za neposredno komunikacijo in mreženje z delodajalci, da si vzpostavijo pomembne vezi in pridobivajo dragocene študijske ter delovne izkušnje.  

Delodajalci pa imajo možnost, da si z njeno pomočjo, poenostavijo iskanje talentov iz baze študentov in diplomantov UM. Ogledajo si lahko digitalne e-vizitke študentov in na svoji poslovni e-vizitki objavijo zaposlitvene, delovne in študijske priložnosti za sodelovanje ter neposredno vzpostavijo kontakt z zainteresiranimi študenti in diplomanti UM.  

Platforma prav tako ponuja aktualne informacije o delavnicah, izobraževalnih in drugih dogodkih Kariernega centra UM in Univerze v Mariboru, na katera se študenti in diplomanti UM lahko brezplačno prijavijo.

Vključuje sodobnejše oblike in načine sodelovanja Univerze v Mariboru s študenti, diplomanti UM in delodajalci, in v luči digitalnega ter zelenega prehoda Družbe 5.0, ustvarja vsebine za trajnostnost skozi podporno učno okolje, omogoča praktično in interdisciplinarno vseživljenjsko udejstvovanje z upoštevanjem lokalnih potreb trga dela.

Študenti in diplomanti UM, vabljeni, da obiščete in se prijavite na platformo Karierni:UM in sledite Kariernemu centru Univerze v Mariboru na družbenih omrežjih Facebook in Instagram.

»Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije, in Evropska unija – NextGenerationEU. Projekt se izvaja skladno z načrtom v okviru razvojnega področja Pametna, trajnostna in vključujoča rast, komponente Krepitev kompetenc, zlasti digitalnih in tistih, ki jih zahtevajo novi poklici in zeleni prehod (C3 K5), za ukrep investicija F. Izvajanje pilotnih projektov, katerih rezultati bodo podlaga za pripravo izhodišč za reformo visokega šolstva za zelen in odporen prehod v Družbo 5.0: projekt Pilotni projekti za prenovo visokega šolstva za zelen in odporen prehod.«