V dnevih od 18. do 20. marca 2026 se je v Portorožu odvijala že 45. konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, v organizaciji Fakultete za organizacijske vede Univerze v Mariboru.

V sklopu programa konference,  se je zvrstilo preko sedemdeset (70) referatov in prispevkov v okviru različnih sekcij, organizirani pa so bili tudi drugi vzporedni dogodki, ki so obogatili program te tradicionalne konference, ki je letos gostila preko štiristo (400) udeležencev iz trinajstih (13) različnih držav.

Konferenca se je pričela v sredo, 18. marca 2026 kjer so potekale predstavitve referatov v sklopu različnih sekcij ter dogodek z naslovom »Prihodnost proizvodnje in industrije«, kjer so povabljeni gosti in govorniki spregovorili o podatkovno podprtem odločanju, digitalni in fizični integraciji proizvodnje, uporabi umetne inteligence, transparentnosti vrednostnih verig ter vlogi ljudi in organizacijskih struktur pri uspešnem obvladovanju sprememb.

Red. prof. dr. Polona Šprajc, predsednica programskega odbora konference in dekanica Fakultete za organizacijske vede UM, je v uvodnem nagovoru na uradni otvoritvi konference povedala, da spremembe in prilagoditve v organizacijah, ki jih narekujejo v starostni strukturi družbe, zahtevajo celovit pristop k izzivom v številnih vidikih delovanja organizacije. »Starost je del posameznika, pa tudi družbe. Sinergija med starostnimi skupinami je potrebna v širši družbi, pa tudi v organizacijah. Organizacije predstavljajo prepletanje posameznikov, v katerem se oblikujejo in uresničujejo skupni cilji«.

Na plenarnem delu z uradno otvoritvijo konference – osrednjem dogodku prvega dne konference, so bila predstavljena vabljena predavanja, ki so navdušila navzoče, in sicer

• dr. Anamarija Kejžar (FSD UL): »Leadership in the Era of a Longevity Society: Intergenerational Challenges and New Leadership Competencies«,
• dr. Sebastjan Merlo, dr. med. spec. (FZAB, FZ UL, Onkološki inštitut LJ): »Leadership in the Era of a Longevity Society: Intergenerational Challenges and New Leadership Competencies«, ter
• prof. dr. Domen Mongus (FERI UM): »Increasing Importance of Data-Driven Decision Making in Support of Longlivity: the Design, Role, and Implementation of Decision Support Systems«.

V programu drugega dne konference so se zvrstile številne znanstvene sekcije, v katerih so avtorji prispevkov predstavili njihove poglede in dobre prakse na temo »Organizacija in dolgoživa družba«. Osrednji dogodek pa je potekal v so-organizaciji Fakultete za organizacijske vede UM in Uradom RS za meroslovje, Ministrstvom za gospodarstvo, turizem in šport z naslovom: »Med generacijami in tehnologijo: tradicija prihodnost meroslovja«.

»Meroslovje ni zgolj tehnična disciplina, temveč tiha infrastruktura zaupanja, na kateri temelji sodobna družba,« je poudaril vršilec dolžnosti direktorja Urada Republike Slovenije za meroslovje dr. Samo Kopač v uvodnem nagovoru.

Dogodek je udeležence navdušil z nadvse zanimivimi, interaktivnimi predavanji ter okroglo mizo, ki je potekala pod naslovom »Kako z razumevanjem meritev gradimo zaupanje v dolgoživi družni«.

Četrtkov program je popestrilo tudi mednarodno tekmovanje v reševanju študije primera za študente, kjer so študenti predstavljali svoje rešitve na problem, ki ga je za njih pripravilo podjetje SETTCE d.o.o. Sodelovalo je pet (5) ekip študentov, zmaga pa je pripadla ekipi Pro Bono, Corvinus University of Budapest, Faculty of Economics. Drugo mesto je zasedla ekipa Amethyst Consulting, University of Belgrade, Faculty of Organizational Sciences, tretje pa ekipa SPARK, University of Novi Sad, Technical Faculty ˝Mihajlo Pupin˝.

Četrtkov program se je zaključil z okroglo mizo »Od študija do kariere«. Na dogodku, ki je potekal v so-organizaciji Študentskega sveta FOV UM, so sodelujoči v moderirani razpravi predstavili poglede, ter delili izkušnje njihovih kariernih in študijskih poti. Razprava je pokazala, da imajo pomembno vlogo pri prehodu od študija do kariere tudi izobraževalne institucije, ki lahko študentom omogočijo zgodnejši stik z realnim delovnim okoljem.

Petkov program konference, je potekal na daljavo, in vključeval predstavitve številnih referatov, ki so še enkrat povezale akademsko in strokovno javnost ter omogočile vsem, ki se konference niso uspeli udeležiti v živo, predstavitev njihovih prispevkov na daljavo.

Program konference se je zaključil z zaključno sekcijo, kjer so snovalci konference o razvoju organizacijskih znanosti predstavili ideje že za naslednjo, 46. konferenco o razvoju organizacijskih znanosti, ki bo potekala od 17. do 19. marca 2027.

Fakulteta za organizacijske vede UM v domačem in mednarodnem okolju neprestano usmerja  pozornost v trajnostni razvoj in družbeno odgovorno ravnanje. Poleg osnovnega poslanstva izobraževanja in raziskovanja, se s tovrstnimi dogodki kot je tradicionalna mednarodna konferenca v Portorožu, trudi in uspeva dosegati odmevnost po najvišjih kazalnikih kakovosti ter vzpostavlja most znanja in izkušenj med različnimi deležniki, s čimer prispeva k bolj odgovorni in sodobno usmerjeni družbi.