Kaj storiti, če vam delodajalec ne izplača plače? Ali veste katere sestavine mora pogodba o zaposlitvi vsebovati? Ste vedeli, da vam delodajalec sme odrediti nadurno delo zgolj v izjemnih primerih? Veste, v katerih primerih lahko izvajanje dela zavrnete? Ste se kdaj vprašali ali je dopustno, da delodajalec zaposluje delavce daljše časovno obdobje zgolj na podlagi pogodbe o zaposlitvi za določen čas?
Na dogodku boste spoznali osnove delovnega prava in odgovore na vsa vprašanja, ki se vam zastavljajo pred prvim vstopom na trg dela. Na praktičnih primerih boste z vidika delavca spoznali, na kaj morate biti pozorni, ko sklepate prvo pogodbo o zaposlitvi in kakšne so vaše pravice iz delovnega razmerja. Spoznali se boste z zakonodajo s področja delovnega in socialnega prava, tako, da se ne boste nikoli več spraševali, kje lahko preverite, kakšne so vaše pravice iz delovnega razmerja, posledično pa boste lahko aktivno nastopali kot zagovornik pravic iz delovnega razmerja. Vsebine, ki bodo predstavljene, bodo vsebovale tudi poudarek na prepovedi diskriminacije in varstva posebnih skupin zaposlenih.